Finden Sie in 7 Tagen die Engpässe, die Ihr Wachstum am stärksten bremsen.
Engpass-Diagnose für Unternehmen mit 10–250 Mitarbeitenden: System-Landkarte, priorisierte Engpässe und ein konkreter 90-Tage-Plan. Kein Tool-Pitch. Nur Klarheit.
Für Geschäftsführer, die wissen, dass das nächste Tool nicht die Antwort ist.
Fixpreis-Garantie · Pilotpreis für Early Adopter · NDA auf Wunsch
Das teuerste Problem wachsender Unternehmen: Unsichtbare Engpässe zwischen den Abteilungen.
- Ihre Pipeline zeigt sechsstellig – aber nur ein Bruchteil wird zum Umsatz. Niemand kann sagen, wo genau es hakt.
Branchenstudien zeigen: 30–50 % der Pipeline versickern zwischen Erstkontakt und Abschluss
- Sie arbeiten 55+ Stunden pro Woche IM Unternehmen statt AM Unternehmen – und trotzdem eskaliert ständig etwas.
10–15 h Führungszeit pro Woche gehen für Firefighting verloren
- Jeder neue Mitarbeiter macht es komplizierter statt profitabler. Die Marge sinkt mit jedem Wachstumsschritt.
Laut SHRM kostet ein Fehlhire 6–9 Monatsgehälter
- Sie haben Tools eingeführt – CRM, Automationen, Dashboards – aber die Reibung bleibt. Weil das Problem nicht im Tool liegt.
Unternehmen investieren im Schnitt 40.000 €+ in Tools, die das eigentliche Problem nicht lösen
Jeder Monat ohne Klarheit über diese Engpässe kostet Sie ein Vielfaches des Reports. Die Frage ist nicht, ob Sie sich die Diagnose leisten können – sondern ob Sie sich den Blindflug leisten können.
Was Sie bekommen
Ihr Report enthält, was intern meist fehlt: eine klare System-Sicht.
System-Landkarte
Marketing → Vertrieb → OperationsSie sehen zum ersten Mal auf einem Blatt, wo Ihr Umsatz zwischen Marketing und Abschluss versickert – inkl. aller Übergaben, Bruchstellen und blinden Flecken.
Die 5 größten Engpässe
Konkret benannt, mit UrsacheKeine 20-Punkte-Wunschliste. Die wenigen Stellen, die Ihr Wachstum am stärksten bremsen – jeweils mit Ursache, Auswirkung und geschätztem Verlustpotenzial.
Impact-Schätzung in Euro
Was jeder Engpass Sie kostetFür jeden identifizierten Engpass: Was er Sie pro Monat kostet und was das Schließen bringt. Quantifiziert, damit Sie intern priorisieren können.
Priorisierung & Quick Wins
Wissen, was zuerst kommtEine klare Reihenfolge: Was sofort umsetzbar ist, was den größten Hebel hat, und was Sie bewusst ignorieren können. Schluss mit Aktionismus.
90-Tage-Umsetzungsfahrplan
Konkret, mit VerantwortlichkeitenKein PowerPoint, das in der Schublade landet. Ein Fahrplan mit konkreten nächsten Schritten, Verantwortlichen und Messpunkten – direkt umsetzbar von Ihrem Team.
Der Report ist für die interne Umsetzung gebaut. Konkrete Schritte, klare Verantwortlichkeiten, messbare Messpunkte – kein Einstieg in eine Beratung, sondern das Ergebnis.
Typische Problemstellen
Typische Engpässe wachsender Unternehmen
Lead-Leaks zwischen Kontakt → Gespräch
Manuelle Angebots-/Follow-up-Strecken
Uneinheitliche Datenquellen (CRM vs. Inbox vs. Tabellen)
Kein Messpunkt zwischen Marketing und Vertrieb
Onboarding/Delivery ohne klare Übergaben
Wachstum hängt an "der einen Person"
Wenn Sie 2–3 davon kennen, lohnt sich der Report.
Wir zeigen nicht nur das Problem – sondern die Ursache und den Hebel.
Für wen der Report ideal ist
Ideal
- 10–250 Mitarbeitende
- Wachstum vorhanden, aber Reibung steigt
- Marketing/Vertrieb/Ops greifen ineinander
- Sie wollen planbar skalieren, nicht "mehr Tools"
Nicht ideal
- Einzelunternehmer
- Keine klaren Angebote/Umsätze
- Nur Tool-Setup ohne Systemarbeit
Klingt nach Ihrer Situation? In der Launch-Phase bieten wir den Report zu reduzierten Pilotkonditionen an. Im kostenlosen Eignungsgespräch prüfen wir, ob er für Sie Sinn macht.
3 Schritte. Keine Workshops ohne Ergebnis.
Eignungsgespräch (30 Min)
Wir prüfen gemeinsam, ob der Report für Ihre Situation Sinn macht. Ziele, Prozesse, Tool-Landschaft, Teamstruktur. Wenn kein Hebel sichtbar: keine Beauftragung.
Analyse & Mapping
Wir bauen die System-Landkarte, identifizieren Engpässe und quantifizieren deren Impact. Sie stellen uns dafür wenige Artefakte bereit – kein Workshop nötig.
Report-Call (60 Min)
Wir gehen durch alle Findings, die Impact-Schätzung und den 90-Tage-Plan. Sie entscheiden, was und wie Sie umsetzen.
Erste Ergebnisse in 7–10 Werktagen (je nach Komplexität).
Wer hinter der Diagnose steht

Jonas Höttler hat als Management Consultant bei Pielen & Partner Unternehmen auf Enterprise-Ebene analysiert – von Hubert Burda Media bis Fortune-500-Konzerne im Automotive-Bereich. Das wiederkehrende Muster: Die teuersten Engpässe wachsender Unternehmen liegen fast nie dort, wo die Geschäftsführung sie vermutet. Der Skalierungs-Engpass-Report macht diese blinden Flecken sichtbar – systematisch und quantifiziert.
M.Sc. Digital Psychology (Note 1,4) · 15+ Zertifizierungen in Prozessoptimierung & CRM
Erfahrung aus Beratungsprojekten
- Hubert Burda Media: Workflow-Analyse und Engpass-Identifikation auf Enterprise-Ebene
- Fortune 500 Automotive: CRM/ERP-Migration mit 0 % Datenverlust bei laufendem Betrieb
- Pielen & Partner: Management Consulting für Mittelstand und Konzerne im DACH-Raum
Kein Interesse an Reports, die in der Schublade landen. Wenn im Eignungsgespräch kein klarer Hebel sichtbar ist, empfehle ich keine Beauftragung.
Kein Risiko für Sie
Keine Beauftragung ohne Hebel
Im Eignungsgespräch prüfen wir, ob der Report für Sie Sinn macht. Wenn kein klarer Hebel sichtbar ist, empfehlen wir keine Beauftragung.
Fixpreis-Garantie
Nach dem Gespräch erhalten Sie ein verbindliches Angebot. Keine versteckten Kosten, keine Überraschungen, keine laufenden Verträge.
Volle Vertraulichkeit
Alle Daten werden ausschließlich von Jonas Höttler persönlich verarbeitet. NDA selbstverständlich. Nach Projektende werden Rohdaten gelöscht.
Investition
Der Skalierungs-Engpass-Report ist ein bezahltes Diagnose-Produkt – weil er Entscheidungen ersetzt, nicht nur Informationen.
Bis 25 Mitarbeitende
ab 1.900 €
Pilotpreis
26–75 Mitarbeitende
ab 2.900 €
Pilotpreis
76–250 Mitarbeitende
ab 3.900 €
Pilotpreis
Warum sich der Report ab Tag 1 rechnet
Laut Studien kostet ein einziger Übergabe-Bruch zwischen Marketing und Vertrieb Unternehmen 50.000–200.000 € pro Jahr an entgangenem Umsatz.
Ein Fehlhire kostet laut SHRM 6–9 Monatsgehälter. Der Report zeigt systemische Ursachen auf, bevor Sie in die falsche Richtung investieren.
Der Report ist so gebaut, dass bereits der erste umgesetzte Quick Win die Investition decken kann.
Fixpreis-Garantie
Nach dem kostenlosen Intake erhalten Sie ein verbindliches Angebot. Keine versteckten Kosten. Wenn wir keinen klaren Hebel erwarten, empfehlen wir keine Beauftragung.
Häufige Fragen
Einen strukturierten Report (PDF, ca. 15–25 Seiten) mit System-Landkarte, den 5 größten identifizierten Engpässen inkl. Impact-Schätzung in Euro, einer klaren Priorisierung und einem konkreten 90-Tage-Umsetzungsfahrplan mit Verantwortlichkeiten. Dazu ein 60-minütiges Report-Gespräch, in dem wir die Ergebnisse durchgehen.
Laut Studien kosten typische Übergabe-Engpässe Unternehmen 50.000–200.000 € pro Jahr. Der Report ist so aufgebaut, dass bereits ein umgesetzter Quick Win die Investition decken kann. Konkret: Sie erhalten eine Entscheidungsgrundlage, die intern meist fehlt – und vermeiden Investitionen in die falsche Richtung.
Nein. Prozessberatung optimiert bestehende Abläufe. Der Report geht einen Schritt davor: Er identifiziert, welche Engpässe Ihr Wachstum am stärksten bremsen und was sie kosten. Das Ergebnis ist eine fundierte Entscheidungsgrundlage – keine Prozessdokumentation.
Gerade dann. Die meisten Engpässe liegen nicht am Tool, sondern an Übergaben, Verantwortlichkeiten und fehlenden Messpunkten zwischen den Systemen. Wir schauen, wo trotzdem Umsatz und Zeit verloren gehen – oft an Stellen, die intern unsichtbar sind.
Ja, und genau dafür ist der Report gemacht. Der Fahrplan enthält konkrete Schritte, Verantwortliche und Messpunkte – kein abstraktes Strategiepapier, sondern ein Werkzeug für Ihr Team. Tool-Empfehlungen gibt es nur, wenn sie logisch zwingend sind.
Ein Intake-Gespräch (ca. 30 Minuten) und die Bereitstellung weniger Artefakte – z. B. Funnel-Übersicht, CRM-Screenshots, bestehende Prozess-Doku. Kein Workshop, kein Tagesworkshop. Die Analyse-Arbeit machen wir.
Workshops erzeugen Energie, aber selten belastbare Diagnosen. Der Report basiert auf Datenanalyse und Prozess-Mapping, nicht auf Gruppendiskussionen. Das Ergebnis: Fakten statt Meinungen, Zahlen statt Bauchgefühl.
Nein. Der Report gehört Ihnen – ohne Folgeverpflichtung. Sie entscheiden, ob und wie Sie die Empfehlungen umsetzen. Wenn Sie Unterstützung bei der Umsetzung wünschen, können wir darüber sprechen – aber das ist Ihre Entscheidung, kein Automatismus.
Die Methodik basiert auf Consulting-Erfahrung in SaaS, Media und Industrie. Die typischen Engpass-Muster – Übergabe-Brüche, Verantwortungslücken, fehlende Messpunkte – treten branchenübergreifend auf. Im Intake klären wir, ob Ihre spezifische Situation zum Report passt.
Klassische Beratung dauert Monate, kostet 20.000 €+ und liefert oft theoretische Slide-Decks. Der Report liefert in 7 Tagen eine fokussierte Diagnose mit konkretem Umsetzungsplan – zum Bruchteil der Kosten. Sie bezahlen für Ergebnisse, nicht für Beratertage.
Ausschließlich Jonas Höttler persönlich. Keine Subunternehmer, keine Weitergabe an Dritte. NDA selbstverständlich auf Wunsch. Nach Projektabschluss werden alle Rohdaten gelöscht.
Dann empfehlen wir keine Beauftragung. Ehrlich. Wir haben kein Interesse an Reports, die in der Schublade landen. Wenn der Report keinen messbaren Mehrwert bringt, sagen wir das – und Sie zahlen nichts.
Der Report ist ein neues Produkt, aber die Methodik dahinter nicht. Sie basiert auf jahrelanger Consulting-Erfahrung bei Pielen & Partner, wo Jonas Höttler Unternehmen von Hubert Burda Media bis Fortune-500-Konzerne analysiert hat. Der Report bündelt diese Erfahrung in ein fokussiertes Diagnose-Format. Deshalb bieten wir in der Launch-Phase reduzierte Pilotpreise an – Sie profitieren von der Methodik, wir von Ihrem Feedback.
In der aktuellen Launch-Phase nehmen wir bewusst nur wenige Reports gleichzeitig an. Jeder Report bekommt die volle Aufmerksamkeit. Keine Fließbandarbeit, keine Templates.
Passt der Report für Sie?
Kurzes Gespräch, klare Antwort. Wir schauen gemeinsam, ob der Report für Ihre Situation Sinn macht.
Wenn nicht, sagen wir das direkt.